パソナキャリアの評判と転職におすすめの理由|効果的活用方法も!

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転職エージェントの選び方として、一つの判断材料となるのが利用者からの評判・口コミ内容です。

転職支援実績や年収アップ率はもちろん、サポートや対応の質の高い転職エージェントを選びましょう。

今回は、人気の転職エージェントであるパソナキャリアの評判やおすすめポイントについて紹介します。

パソナキャリアの評判と転職におすすめの理由|効果的活用方法も!
  • 総合人材サービスの先駆者であり、50,000件以上の求人を保有している
  • あらゆるジャンルに対応しており非公開求人が全体の8割と多い
  • 選考書類の添削・模擬面接などきめ細かいサポートに力を入れている

パソナキャリアとは【基本情報】


パソナキャリアは、人材サービスの大手企業である株式会社パソナが運営する転職エージェントです。

2019年・2020年の2年間連続で「オリコン顧客満足度調査 転職エージェント部門 第1位」を獲得しています。

パソナは人材派遣や人材紹介、長期のインターンシップを紹介するサービスなどを行っています。

総合人材サービスを手掛けているパソナが運営しているため、企業・求人の情報を豊富に持っており、独自のノウハウによる手厚いサポートが強みです。

パソナキャリア転職エージェントの特徴3つ

以下では、パソナキャリアの3つの特徴について紹介します。

パソナキャリア転職エージェントの特徴3つ

  1. 総合人材サービスの先駆者であり、50,000件以上の求人を保有している
  2. 専任のアドバイザーによるサポートで自分の強みに気づける
  3. 25万人の転職を支援した実績があり安心して利用できる

総合人材サービスの先駆者であり、50,000件以上の求人を保有している

転職エージェントを選び方して、判断材料の一つとなるのが求人数です。

求人数が多い転職エージェントほど、「年収を増やしたい」「土日休みの仕事に就きたい」など希望条件にマッチする求人が見つかりやすくなります。

パソナキャリアは、転職エージェントの中でも比較的求人数が多く、現在では50,000件以上の求人を保有しています

希望条件にこだわりながら転職先を検討したい方なら、パソナキャリアのように求人数が多い転職エージェントがおすすめです。

専任アドバイザーによるサポートで自分の強みに気づける

転職者によっては、前職もしくは勤務中の会社での仕事が自分に合っていないと感じたことが転職理由である方もいるでしょう。

転職活動を成功させるには、自分の適性や強みを十分に活かせる企業選びが大切です。

パソナキャリアでは、転職者一人ひとりに専任アドバイザーがつき、転職者の適性分析もサポートしてくれます。

自分自身では気づかなかった適性や強みに気づくことで、転職先を選ぶうえで大きな参考となるでしょう。

25万人の転職を支援した実績があり安心して利用できる

転職は人生を左右する重要なイベントと言えます。

安心して相談できる転職エージェントを選ぶためにも、転職支援実績が豊富であるかを確認することが大切です。

パソナキャリアでは、これまでに25万人以上の転職者をサポートしてきた実績があります。

豊富な転職実績に裏付けられた転職ノウハウやデータをもとに、充実したサポートを受けられます。

パソナキャリアが転職者におすすめの理由

ここからは、パソナキャリアがおすすめである理由・メリットを紹介します。

パソナキャリアが転職者におすすめの理由

  • 理由1.あらゆるジャンルに対応しており非公開求人が全体の8割と多い
  • 理由2.選考書類の添削・模擬面接などきめ細かいサポートに力を入れている
  • 理由3.転職後年収アップ率が67.1%と高い

あらゆるジャンルに対応しており非公開求人が全体の8割と多い

パソナキャリアが保有している求人数は、全体で50,000件以上あり、その内非公開求人は8割以上もあります。

非公開求人とは一般公開されていない求人であり、基本的に転職エージェントの紹介がないと応募できないのが特徴です。

一般公開してしまうと応募が増えすぎる好条件求人や、すぐに人員補充する必要がある緊急性が高い案件などが、非公開求人として取り扱われています。

非公開求人の中には好条件の求人も多いため、キャリアアップや年収アップしたい転職者なら注目したい求人です。

またパソナキャリアの求人は、非公開求人が多いだけでなく業種・職種も幅広いため、希望条件に合う求人が見つかる確率が高いでしょう。

パソナキャリアの対象業種

  • 製造業(メーカー)
  • 商社
  • 流通・小売・サービス
  • IT
  • マスコミ・広告
  • 金融・保険
  • 不動産・建設
  • 物流・倉庫・交通
  • コンサルティング・士業
  • 医療・医薬品
  • 教育・人材ビジネス
  • 環境・資源・エネルギー
  • その他

パソナキャリアの対象職種

  • 営業
  • 管理・事務
  • IT・Webエンジニア
  • 技術職(電気・電子・機械・化学)
  • クリエイティブ
  • マーケティング・企画
  • コンサルタント・士業
  • 販売員・サービススタッフ
  • 研究・開発
  • 専門職(Web・IT・ゲーム)
  • 専門職(金融)
  • 専門職(不動産・建設)

選考書類の添削・模擬面接などきめ細かいサポートに力を入れている

パソナキャリアは、キャリアアドバイザーによる転職サポートが充実していると評判で、特に選考書類の添削や模擬面接に強みがあります。

これまでに転職活動で数社受け、不採用が続いている方であれば、転職活動の進め方に問題がある可能性があります。

「選考書類がなかなか通過しない」「面接で上手く対応できない」という悩みを抱えている転職者であれば、サポートに評判のあるパソナキャリアを利用してみましょう。

プロの目線で弱点を冷静に分析・整理してもらうことで、内定獲得の確率が高まることでしょう。

転職後年収アップ率が67.1%と高い

パソナキャリアを利用した転職者の年収アップ率は67.1%と高いです。その理由は、キャリアアドバイザーの年収交渉力にあります。

人材サービス業として長い歴史があるパソナが提供するパソナキャリアは、企業からの信頼度も高いです。

求人企業と良い関係を築いており、求人企業の情報も熟知していることなどが、パソナキャリアの年収交渉力に繋がっています。

給与に対する不満が転職理由である人なら、年収アップ率が高いパソナキャリアを検討してみましょう。

パソナキャリア転職エージェントの評判・口コミ


パソナキャリアを利用するときは、概要や特徴だけでなく評判や口コミを参考にすると客観的に判断できます。

口コミや評判などからは、パソナキャリアの公式サイトからでは分からない側面が見えてきます。

パソナキャリアの口コミ・評判
  • 年齢が高くてもしっかりサポートしてくれる
  • 転職後もフォローしてもらえる
  • 中にはやや強引な担当者がいる

年齢が高くてもしっかりサポートしてくれる

転職は一般的に年齢が高くなるほど難易度が増していくため、ある一定の年齢を超えると、紹介してもらえる求人数が減るケースが多いです。

パソナキャリアは年齢や経験に関係なく、転職支援サービスを受けられ成功するようにサポートしてくれるという口コミが多いです。

もし自身の年齢や経験が悩みである人でも、不安を解消して転職活動に臨める転職エージェントといえるでしょう。

転職後もフォローしてもらえる

転職エージェントで受けられるサポートは、基本的に転職先が決定するまでとなっています。

一方、パソナキャリアでは転職後もメールや電話で困ったことがないかフォローしてもらえます。

このようなきめ細かい対応も、パソナキャリアが評判である理由の一つです。

中にはやや強引な担当者がいる

パソナキャリアを含む転職エージェントは、利用者の転職が決まることで利益が発生します。

キャリアアドバイザーにも売上目標があるため、サポート対応に評判であるパソナキャリアでも、中には「やや強引に求人を紹介する担当者がいた」という口コミもあります。

キャリアアドバイザーによって対応方法が異なるという点を押さえておきましょう。

パソナキャリア転職エージェントがおすすめの人


転職エージェントはさまざまありますが、どのような人がパソナキャリアに向いているのか紹介します。

パソナキャリア転職エージェントがおすすめの人

  1. 転職で年収アップしたい人
  2. 初めての転職で不安が大きい人
  3. 転職エージェントにレスポンスの早さを求める人
  4. 転職先のジャンルが明確に決まっていない人

転職で年収アップしたい人

パソナキャリアは非公開求人が多く、求人数の約8割を占めており、評判でも「パソナキャリアの求人は質が高い」という意見が目立ちます。

パソナキャリアの公式サイトでも転職後の年収アップ率は67.1%と案内しているので、給与を重視して転職活動している人は、納得いく転職を実現しやすいです。

初めての転職で不安が大きい人

パソナキャリアは利用者の年齢や経験など関係なく、充実した転職支援を受けられることも強みの1つです。

転職が初めてで不安な人でも、転職活動の進め方から求人の探し方、選考を突破するヒントを得られます。

パソナキャリアを使うことで、1人で転職活動するよりも条件が良い求人を見つけられます。

転職エージェントにレスポンスの早さを求める人

パソナキャリアはレスポンスが早いことでも評判で、転職活動をスムーズに進められます。

転職エージェントを利用する人の中には、「自身の転職活動の補助として使う人」と「エージェントと二人三脚の体制で転職を進めたい人」がいるでしょう。

後者のように転職エージェントとの関わりやコミュニケーションを重視する人の場合であれば、反応や対応が早いパソナキャリアがおすすめです。

転職先のジャンルが明確に決まっていない人

パソナキャリアは、取り扱っている求人のジャンルが広いことが特徴の一つです。

希望の職種や業種が決まっていない場合でも、キャリアアドバイザーに相談することで、幅広いジャンルの中から自分に適した仕事や企業を見つけられます。

転職を機に、改めて自分の適性や強みを活かせる仕事に就きたい方ならパソナキャリアに転職相談してみましょう。

パソナキャリアで転職を成功させる効果的活用方法

パソナキャリアで転職を成功させる効果的活用方法

  • 希望条件をできるだけ明確にしておく
  • 条件が合えばすぐに転職する旨を伝える
  • 対応が悪い担当者は変えてもらう

希望条件をできるだけ明確にしておく

転職エージェントは、利用者の希望条件をもとに紹介する求人を選んでいます。

もし転職する希望などの条件が不明瞭な場合、どのような基準で求人を選べば良いのか分かりにくいです。

そこで、希望する求人の条件を明確にしておけば、キャリアアドバイザーも仕事をスムーズに探せます。

また、全ての希望を満たす求人を見つけるのは難しくなるので、転職に求める希望条件の優先順位を決めておくことも大切です。

条件が合えばすぐに転職する旨を伝える

パソナキャリアに限らず転職エージェントを利用する際には、面談・カウンセリング時で「転職時期」を聞かれます。

転職時期が未定で今の仕事を続ける可能性が高い人よりも、すぐに転職する人の方がサポートの優先順位は高くなりやすいです。

好条件の求人があった場合には、転職時期が早い人の方へ優先的に紹介される可能性が高まります。

そのため、キャリアアドバイザーと面談をするときは、できるだけ早く転職先を探したい旨を伝えるとよいでしょう。

対応が悪い担当者は変えてもらう

パソナキャリアは、キャリアアドバイザーが丁寧に対応・サポートしてくれることで評判です。

しかしながら、中にはやや強引に面接を勧めてくる担当者もいるようです。

担当者に不満がある状態では、細かな相談や悩み事を伝えられず、納得いく転職が難しくなるでしょう。

もし担当者の対応に不満を感じる場合には、担当変更を依頼することを検討してみましょう。

評判のパソナキャリアに転職相談してみよう!

ここまでは、パソナキャリアを利用した転職者の評判・口コミ内容やおすすめ理由について紹介してきました。

パソナキャリアは比較的規模の大きい転職エージェントであり、取扱求人数は50,000件以上となっています。

求人数が多いため、幅広い求人案件の中から希望条件や適性にマッチした仕事が見つかりやすいでしょう。

また、パソナキャリアの転職後年収アップ率が67.1%と高い点も転職者にとっての魅力と言えます。

キャリアアドバイザーの対応についても評判の声が多いため、初めての転職はパソナキャリアへ相談してみましょう。