パソナキャリアは年収アップ率が高いと評判の転職エージェント

20代の転職なら 20代・第二新卒・既卒の転職なら専門エージェントの第二新卒エージェントneo  がおすすめです。検討中の方はまずは紹介無料の[登録]を！

パソナキャリアは大手パソナグループの信頼を元に、67.1％の人を年収アップに導く転職エージェントです。

利用者の希望・適性に合った丁寧なサポートが特徴で、取引企業16,000社以上、転職支援25万人の実績があります。

専任のキャリアアドバイザーが、幅広い業界・職種から転職者に最適なキャリアプランを無料で提案してくれます。

パソナキャリアで転職後の年収アップ率は67.1%！

パソナキャリアは長年、人材派遣事業を営んできたことから、多くの企業と信頼関係がしっかり構築されています。

ですから独占・限定求人、優良企業・好条件の求人が多いのが特徴です。

パソナキャリアを利用した転職者の年収アップ率は67.1％！3人に2人は前職より年収を上げることに成功しています。

パソナキャリアで転職後の年収アップ率が高い理由

転職で年収アップを実現するのは、まずは現在の自分の市場価値を知っておくべきです。

パソナキャリアの公式サイトには、転職者約25万人分のデータから適正年収が診断できる「年収査定シミュレーション」があります。

まず、現在の自分の年収相場を測定してみましょう。メールアドレスなしで利用できます。選択形式の質問に答えるだけです。
パソナキャリア｜年収査定シュミレーション

現在の年収が不満な人は、パソナキャリアの適切なアドバイスや親身なサポートを受けてみませんか？ 67.1％の人が年収アップを叶えています。

パソナキャリアが年収アップに強い理由をご紹介します。

理由1. パソナキャリア限定の高年収・独占・非公開求人が豊富

パソナキャリアを利用するメリットは、年収が高めの独占・非公開求人が多いこと。

パソナキャリアは、なんと全体の約半数以上が独占求人です。企業が独占求人として自社情報をパソナキャリアに依頼することが多いのです。

通常、人材紹介会社にかなりの実績がないと、企業は独占求人を依頼しません。パソナキャリアには実績と各企業との信頼関係があるので、多数の独占求人の依頼が実現しています。

独占求人の内容は、新規事業立ち上げなどで早急に人材が欲しい場合や、重要なポジションの募集など、年収・キャリアアップしたい転職者にとって見逃がせない好条件の求人です。

パソナキャリアの無料転職サポートは3分で登録でき、年収アップが期待できる独占・非公開求人が無料で閲覧できます。

ぜひパソナキャリアに登録して、チャンスを掴んでください。

理由2. オリコン顧客満足度2年連続 第1位！の親身なサポート

パソナキャリア利用者の口コミで特に多いのが、「時間をかけた丁寧な支援」「他の転職サービスにはない親身な対応」です。

パソナキャリアを運営している株式会社パソナの企業理念は、「正しい就職、正しい転職、正しい再就職」です。

「企業の利益より転職活動者を優先に考えて行動すること」を社員に義務付けており、転職者のことを真剣に考えてくれるスタッフが非常に多いです。

ですから、パソナキャリアを活用した転職者の評判・満足度は非常に高く、2019年、2020年と2年連続で『転職エージェントの顧客満足度ランキング総合1位』を獲得しています。

評価項目5つのうち、「利用しやすさ」「担当者の対応」「紹介案件の質」「交渉力」の4項目でも1位となっています。
オリコン転職｜転職エージェントのランキング・比較

しっかりサポートを受けながら、年収アップも叶えたい転職者に、パソナキャリアは非常におすすめの転職エージェントです。

理由3. 20～50代の幅広い年齢層の価値を高める1対1の徹底フォロー

パソナキャリアでは、各専門分野の業界情報、転職市場に精通したキャリアアドバイザーが専門的な見解から適切なアドバイスをしてくれます。

現在の職場の不満を解消する転職先の紹介はもちろん、今後のキャリアプランも一緒に考えてくれるので非常に心強いです。

また、パソナキャリアのキャリアアドバイザーは、採用担当者と太いパイプがあり、企業についても熟知しているので、企業が欲しい人材と転職希望者との最適なマッチングが可能です。

転職希望者を1対1で徹底フォローしながら、将来性、即戦力、マネジメント力などを売りに価値を高め、高い年収交渉力で年収アップを実現します。

パソナキャリアの年収アップ率以外の利用メリット

パソナキャリアは年収アップ率の高さが評判で、クローズアップされがちですが、年収アップ以外の利用メリットも多いことをご存知でしょうか？

ここでは、パソナキャリアの利便性の高さや女性にうれしいサポートをご紹介します。

全都道府県に支店があるから地方・Uターン・Iターンに強い

転職サービスの拠点は、首都圏や都市部に限定されていることが多いです。

パソナキャリアは全都道府県に支店があり、全国展開で転職支援できる数少ない転職エージェントです。

特に地方に転職したい人やUターン・Iターン転職を希望している人から、高い評価を得ています。
パソナキャリア｜パソナキャリア支店一覧

平日夜、土曜日もキャリアカウンセリングが受けられる

パソナキャリアの無料カウンセリングの面談時間は、平日10：00～21：00、土曜日10：00～18：00です。

平日の仕事帰りや土曜日に転職活動を進められるので、会社を欠勤したり、早退する必要がありません。

またパソナキャリアでは、WEB登録後の初回面談を対面から電話面談に変更できます。

平日の10：00～19：00まで受付してくれるので、退社後に面談が可能です。電話面談の場合は、所要時間30分程度と対面より短めです。

女性の活躍支援に特化した専門チームがキャリアをサポート

パソナキャリアは、2016年に女性の転職活動支援専門の「女性活躍推進コンサルティングチーム」を発足しました。

女性の転職を数多くサポートしてきた専門のキャリアアドバイザーが、女性のスキルアップ転職や、家庭と両立できる時短勤務など、求職者の希望に合う働き方を提案します。

結婚・出産・育児などを経て、職場復帰したアドバイザーが多いので、働く女性の気持ちがわかるのです。

女性が活躍できる職場や、産休・育休から復職復帰した女性の数など、自力では得られないリアルな企業情報も伝えてくれます。

これまでの経験、現在の環境、今後目指すキャリアプランに合わせて、女性ひとりひとりに寄り添ったキャリア支援が好評です。

パソナキャリアで年収アップしやすい転職者【おすすめの人】

パソナキャリアは、「年収アップしやすい転職エージェント」として注目されていますが、特に年収アップしやすいおすすめの人がいます。

20～30代の転職初心者でキャリアアップしたい人

株式会社パソナが人材派遣事業を始めたのは、1976年です。長期に渡り、さまざまな企業と信頼関係を深めてきた実績があり、転職情報に関しても精通しています。

パソナキャリアはさまざまな業界を経験しているキャリアアドバイザーが多いので、客観的で的確なアドバイスがもらえます。

さらに、パソナキャリアは社内教育が徹底しています。ですから、「アドバイザーによってサポートにムラがある」といった他の転職サービスに多い口コミも、かなり少ないです。

また無料配布される『転職必勝ガイド』は、転職初心者から「転職ノウハウが詰まっていて、とても役に立った」という声が多数挙がっています。

パソナキャリアに在籍する、書類添削・模擬面接専任アドバイザーからのサポートも好評です。

面接前に応募先の職場環境などを詳しく伝えてもらえることも、ミスマッチを防ぐことに繋がっています。

このように、キャリアアップしたい20～30代の転職初心者にとって、パソナキャリアは安心して丁寧なサポートを受けられる、おすすめの転職エージェントです。

医療・IT・メーカー・金融系に転職したい女性

パソナキャリアは、さまざまな業界・職種の求人が豊富ですが、中でも医療・IT・メーカー・金融系が強いという特徴があります。

公式ホームページの中には、医療・IT・メーカー・金融・ものづくり・不動産・建設・営業・グローバル・女性の転職といったカテゴリーがあり、特集も組まれています。

面接時などに、応募先企業に年収交渉をするのは勇気が要ります。しかしパソナキャリアなら、希望年収をキャリアアドバイザーに伝えるだけでOKです。

各専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援してくれるので、年収アップが期待できます。

また、女性が活躍できる企業が検索できるのもポイントです。

特に、医療・IT・メーカー・金融系に転職して年収アップを叶えたいに女性にとって、パソナキャリアは見逃せない転職エージェントです。

育児と両立しながら正社員として職場復帰したい人

女性は、結婚や出産などによりキャリアが中断しやすいという理由から、転職は難しいと思われがちです。

しかし、女性の転職に強いパソナキャリアを利用すれば、他の転職サービスや自力での転職活動に比べて、転職成功率はもちろん、年収アップも期待できます。

パソナキャリアには、女性の採用に積極的な企業が多数登録しており、「仕事と育児を両立しながら正社員として職場復帰したい」などの希望を叶えてくれます。

女性が転職する際、「仕事と家事や育児を両立させたい」という思う人は多いです。

しかし、「転職しづらくなるのではないか？」と、転職エージェントとの面談や企業との面接で希望をきちんと伝えらない人も少なくありません。

その結果、入社後のミスマッチに繋がり、早期退職するケースもあります。

パソナキャリアは多くのサポート実績から、求職者の希望を叶える求人やノウハウが豊富です。

「今までの経験やスキルを活かして職場復帰したい！」と転職を希望する人に、パソナキャリアはピッタリです。

パソナキャリア以外の年収アップ率が高い評判の転職エージェント

転職サービスには、それぞれ強みや特徴があります。年収アップを目指すなら、複数の転職サービスのメリットを上手に利用するのがおすすめです。

パソナキャリア以外で、年収アップ率が高い評判の転職エージェントをご紹介します。

非公開求人20万件以上のリクルートエージェント

リクルートエージェントは、株式会社リクルートキャリアが展開する国内最大の実績を誇る転職エージェントです。

1977年の創業以来培ってきた転職のノウハウで、さまざまな職種・年齢層をカバーしています。

良質で豊富な求人はもちろん、応募書類作成のフォローや企業との条件交渉など、手厚いサポートが支持されています。

転職活動の負担を軽減させる、独自の転職支援システムも好評です。

好条件の転職で年収アップを目指すなら、登録しておいて損はない転職エージェントです。

充実のコンテンツで初心者の転職をサポートするdoda（デューダ）

dodaは、国内トップクラスの求人数と転職実績を誇る、最大手の転職エージェントのひとつです。

10万件以上の求人の中から、自分に最適な転職先を見つけたい人におすすめの転職サービスです。

企業から直接オファーが届くスカウトや、面接確約サービスを利用できたり、好条件の限定・非公開求人が豊富なのもポイントです。

転職して年収をアップさせたい人はもちろん、「年収査定」や「平均年収ランキング」で年収に関するさまざまなことがわかります。

数多くの転職者のデータから、年収アップ成功者が多い年齢・業種・職種・就業地などを調査し、傾向と対策を探った特集も興味深いです。
doda（デューダ）｜転職で年収アップするのはこんな人

転職が初めてで不安な人も、転職で年収アップした人も、満足度の高い転職サービスです。

若い転職者の市場価値を高めるマイナビエージェント

マイナビエージェントは、株式会社マイナビが運営する全国展開の転職エージェントです。

20代～30代の転職に強く、特に20代前半・第二新卒の転職の実績・満足度において業界トップレベルです。

若い求職者に、具体的なキャリアプランをしっかりアドバイスできるキャリアアドバイザーが多数在籍しているのも特徴です。

新卒社員よりも経験・スキルがあり、即戦力も期待できる若手の市場価値を最大限に活かし、年収アップに繋げてくれる転職サービスです。

転職を希望している業界や職種に精通したキャリアアドバイザーから、丁寧なサポートを受けたい人に特におすすめ。

転職を検討しているけれど、すぐに決断や行動ができない人にも、マイナビエージェントはピッタリの転職サービスです。

パソナキャリアの転職サポートで年収アップを目指そう！

転職は人間関係や仕事内容の不満を解消するだけでなく、年収アップの大きなチャンスです。

しかし、転職先企業の選び方や年収交渉の仕方によっては、年収がダウンしてしまうこともあります。

転職者で年収アップを実現したい場合は、企業が欲しい人材を熟知していて、年収アップに強い転職エージェントを利用することを強くおすすめします。

パソナキャリアに無料登録して、満足度の高い転職と年収アップを叶えましょう。