マイナビジョブ20’sの評判|20代転職者の口コミとおすすめポイント解説

20代の転職なら 20代・第二新卒・既卒の転職なら専門エージェントの第二新卒エージェントneo  がおすすめです。検討中の方はまずは紹介無料の[登録]を!

この記事では、転職エージェント「マイナビジョブ20’s」の口コミ・評判を紹介。

マイナビジョブ20’sを利用した20代転職者の口コミ・評判から分かったメリットやデメリットを解説します。

転職エージェントを利用する前に確認したいのが、利用者の口コミ・評判です。

せっかく転職エージェントを利用するなら、満足度が高く評判の良い転職エージェントを選びましょう。

マイナビジョブ20’sへ転職相談を検討されている方は、ぜひ本記事をご参考ください。

マイナビジョブ20’sとは|20代の第二新卒・既卒向け転職エージェント

マイナビジョブ20's
マイナビジョブ20’sは、20代の第二新卒・既卒向け転職エージェントです。

転職エージェントであるマイナビジョブ20’sでは、求人企業の紹介から、面接対策、内定獲得までを全てサポートしてくれます。

マイナビジョブ20’sを運営しているのは、東京に本社を置く株式会社マイナビワークスです。

株式会社マイナビワークスは、「マイナビグループ」の関連企業であり、マイナビジョブ20’sの他にも様々な就職・転職サービスを運営しています。

株式会社マイナビワークスでは、現在2,500件以上の第二新卒・既卒向け求人案件が紹介されています。

未経験OKの求人も多く、転職とともにキャリアチェンジしたい方にもおすすめです。

サービス名 マイナビジョブ20’s
運営企業 株式会社マイナビワークス
サービス内容 転職エージェント
求人件数 約2,500件(2020年3月現在)
主な求人業種 IT・通信・インターネット/メーカー/商社/サービス・レジャー/流通・小売・フード/マスコミ・広告・デザイン/金融・保険/コンサルティング/不動産・建設・設備/運輸・交通・物流・倉庫/環境・エネルギー/公的機関
主な求人職種 営業/事務・管理・企画・経営/販売・フード・アミューズメント/美容・ブライダル・ホテル・交通/WEB・インターネット・ゲーム/クリエイティブ/ITエンジニア/電気・電子・機械・半導体/医薬・食品・化学・素材/建築・土木/コンサルタント/金融・不動産専門職・士業/医療・福祉/保育・教育・通訳
主な対応エリア 首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)/東海(愛知・岐阜・三重)/関西(大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀)
利用料金 無料
公式サイト 「マイナビジョブ20’s」公式サイト

マイナビジョブ20’s転職サービス4つの特徴


マイナビジョブ20’sの公式サイトを見ただけでは、具体的なサービス内容や利用メリットが分かりづらいという方もいるでしょう。そこで、マイナビジョブ20’sの転職サービス内容や特徴をポイント別に紹介します。

マイナビジョブ20’sの特徴
  • 20代の第二新卒・既卒に強い転職エージェント
  • 求人企業の紹介から面接対策、書類添削まで全てサポート
  • マイナビグループならではの豊富な転職ノウハウ
  • 会員だけが利用できる「マイナビジョブ20’s適性診断」

20代の第二新卒・既卒に強い転職エージェント

マイナビジョブ20’sの特徴は、20代の第二新卒・既卒の転職サポートに強いことです。

マイナビジョブ20’sには、毎年約34,000人もの20代転職者が登録しており、これまで多くの20代転職者を転職サポートしてきた実績があります。

その豊富な経験を生かし、20代転職者と若手人材を求める求人企業のニーズを熟知したキャリアアドバイザーが内定獲得までをサポートしてくれます。

また、マイナビジョブ20’sには、20代の若手人材を積極採用中の求人企業が2,500社以上登録しています。

求人企業が多い分、転職者の細やかな希望や適性に合った企業の紹介が可能です。

求人企業の紹介から面接対策、書類添削まで全てサポート

転職サービスは、主に「直接応募型」と「エージェント型」の2種類があります。

直接応募型の転職サービスでは、転職者自身で求人サイトを見ながら自分に合った求人企業を探さなければなりません。初めて転職をする方なら、「どんな基準で企業を選ぶべきか」「この企業は安心して働ける企業だろうか」と不安や疑問を多く抱えてしまうでしょう。

一方、エージェント型の転職サービスでは、プロのキャリアアドバイザーが転職者と面談・ヒアリングを実施。その内容をもとに、希望条件やスキル・適性に合った最適な企業を紹介してくれます。マイナビジョブ20’sは、エージェント型の転職サービスです。

マイナビジョブ20’sでは、求人企業の紹介だけでなく、面接対策や自己PR・履歴書などの書類添削、企業との面接日調整などを全てサポートしてくれます。

効率的かつスピーディーに転職活動を成功させたい20代の方なら、20代の転職支援を専門とするマイナビジョブ20’sがおすすめです。

マイナビグループならではの豊富な転職ノウハウ

マイナビジョブ20’sを運営する株式会社マイナビワークスは、マイナビグループの企業です。

マイナビグループといえば、日本大手の人材紹介企業。これまでに多くの就職・転職支援を行ってきたマイナビグループの豊富なノウハウを生かし、充実した転職サポートを受けられることがマイナビジョブ20’sの利用メリットの一つです。

また、マイナビグループが保有する求人情報データを生かし、求人サイトでは公開されていない非公開求人も紹介してもらえます。

会員だけが利用できる「マイナビジョブ20’s適性診断」

マイナビジョブ20’s適性診断
マイナビジョブ20’sに会員登録すると「マイナビジョブ20’s適性診断」の利用ができます。

面接の際に、採用担当者から必ず聞かれる「あなたの長所や短所を教えてください」という質問。あなたは、この質問にきちんと答えられますか?

マイナビジョブ20’s適性診断は、世界最大級のアセスメント・サービス・プロバイダー協力のもと開発された適性診断ツールです。仕事に関する自身の特徴を客観的に測定することができます

適性に合った仕事や企業に転職したい方は、マイナビジョブ20’s適性診断を利用して自身の長所や短所を改めて分析してみましょう。

マイナビジョブ20’sの口コミ・評判【20代転職者のリアルな本音】


転職エージェントを利用する前に確認したいのが、利用者の口コミ・評判です。

ポジティブな評価だけでなく、利用者のリアルな本音や不満も確認しておくことで、転職エージェント選びの参考となります。

以下では、マイナビジョブ20’sの口コミ・評判の内容を一部紹介します。

※口コミ・評判はSNSや掲示板の書き込み内容を参考

マイナビジョブ20’sの良い口コミ・評判
  • マンツーマンでアドバイスしてくれて面接対策が万全だった
  • 業界大手だけあって対応の仕方が丁寧・親切だった
  • 企業との調整を全て行なってくれるので面接に集中できた
  • 適性診断ツールで長所や短所を客観的に分析できた
マイナビジョブ20’sの悪い口コミ・評判
  • いくつか企業を紹介してもらったが給料がイマイチだった
  • 適性を理由に、希望とは異なる職種を紹介された

マイナビジョブ20’sの口コミ・評判から分かったメリット

マイナビジョブ20’sの口コミ・評判を確認すると、キャリアアドバイザーの丁寧なサポートを評価する声が多かったです。

マイナビジョブ20’sを運営する株式会社マイナビワークスは、人材紹介大手のマイナビグループの関連企業。豊富な就職・転職サポートの経験・知識をもとに、内定獲得率を高めるための的確なアドバイスをしてくれます。

転職エージェントであるマイナビジョブ20’sでは、求人紹介から面接対策、書類審査が通過した求人企業との面接日調整などを、全てキャリアアドバイザーが代行してくれます。

転職者の中には、勤務中の会社での仕事が忙しく、転職活動に時間を割くことが難しい方も多いでしょう。マイナビジョブ20’sなら、転職に必要な手続きを全て代行してくれるので、現在の仕事と並行して転職活動を進めたい方にもおすすめです。

また、マイナビジョブ20’sの利用者から好評なのが、会員だけが利用できる「マイナビジョブ20’s適性診断」です。データに基づいた客観的な適性診断ができるので、転職先の会社選びや職種選びの参考になります。

マイナビジョブ20’sの口コミ・評判から分かったデメリット

マイナビジョブ20’sのネガティブな口コミ・評判として多かったのが、「紹介企業の給料が満足する内容ではなかった」「希望とは異なる職種を紹介された」という内容です。

転職者の中には、キャリアアップや給料アップを求めて転職を検討している方も多いでしょう。しかし、第二新卒・既卒で職歴が短かったり、目立ったスキル・職能がない場合、必ずしも希望条件を満たす企業に転職できるとは限りません

また、マイナビジョブ20’sでは転職者の適性を丁寧にヒアリングし、最適な企業を紹介しています。そのため、希望とは異なる職種を紹介されることもあるようです。

マイナビジョブ20’sに断られた!原因・理由は?


マイナビジョブ20’sに会員登録したものの、利用を断られた方もいるようです。その原因・理由について紹介します。

基本的に、マイナビジョブ20’sの会員登録が完了すると、履歴書の提出依頼や面接日調整に関する連絡が送られます。

しかし、例外として以下の2パターンがあります。

  • 「現在、希望条件に合う求人がないため、紹介できる求人が入り次第に連絡します」とメールが送られる
  • 会員登録が完了しても、何も返信が送られてこない

職業紹介事業者が求職者の利用拒否をすることは、法律で禁じられています。そのため、はっきりと利用を断られることはありません。

しかし、上記2パターンに当てはまる場合は「転職サポートを提供できないため、事実上利用を断られた」と判断しましょう。

以下では、マイナビジョブ20’sの転職サポートを受けられない原因・理由で多い内容を紹介します。

20代・第二新卒・既卒に当てはまらない利用者

マイナビジョブ20’sの利用を断られる原因・理由の一つに、転職者の属性がサポート対象外であることが挙げられます。

マイナビジョブ20’sは、20代の第二新卒・既卒を対象とした転職エージェントです。

そのため、10代や30代の就活生・転職者や正社員として働いたことがないフリーター・ニートの場合は利用できません。

スキルや経歴、希望条件にマッチした求人企業がない

転職者のスキルや経歴、希望条件にマッチした求人企業がない場合、マイナビジョブ20’sの転職サポートを受けられないケースがあります。

転職サポートを受けられない具体例
  • 転職者のスキル・経歴が希望の給与水準に見合っていない
  • 希望する勤務エリアで希望条件に合う求人がない
  • 経験者しか応募できない求人を希望している

上記に当てはまる場合は、許容範囲で希望条件を変更してみましょう。

もしくは、全国エリア対応で未経験者OK求人を多く扱っている転職エージェントを検討することもおすすめです。

転職回数が多過ぎるため利用を断られるケース

マイナビジョブ20’sの利用を断られるケースとして、「転職回数が多過ぎる」という原因・理由があります。

マイナビジョブ20’sがサポート対象としている「第二新卒」とは、新卒入社から1〜3年以内の20代転職者を指します。

新卒入社から1〜3年という短期間で何回も転職している場合、「すぐに辞めてしまうのではないか」と判断され、利用を断られる可能性があります。

マイナビジョブ20’sはどんな転職者におすすめ?

マイナビジョブ20’sがおすすめの転職者
  • 初めて転職する20代の第二新卒・既卒
  • 適性に合った職種へキャリアチェンジしたい人
  • 大手・優良企業の求人案件を紹介希望の人

マイナビジョブ20’sは、20代の第二新卒・既卒におすすめの転職エージェントです。

これまで多くの20代第二新卒・既卒の転職を成功させてきたマイナビジョブ20’sだからこそ、経験豊富なキャリアアドバイザーより、的確なアドバイスや転職サポートを受けられます。

また、キャリアアドバイザーによるヒアリングに加え、マイナビジョブ20’s独自の適性診断ツール「マイナビジョブ20’s適性診断」を利用できますので、自身の適性に合った会社・仕事にキャリアチェンジしたい方におすすめです。

さらに、マイナビジョブ20’sは日本大手の人材紹介企業であるマイナビグループの企業ですので、大手・優良企業の求人案件を多数保有していることも利用メリットの一つです。

マイナビジョブ20’sの利用方法|登録から相談、転職までの流れ


マイナビジョブ20’sの会員登録、求人紹介、面接対策サポートなどは、すべて無料で利用できます。会員登録は、たった3分で完了するので簡単です。

会員登録で入力する主な情報
  • 氏名
  • 生年月日
  • 都道府県
  • 携帯番号
  • メールアドレス
  • 職務経歴
  • 卒業学校名
  • 転職希望時期

マイナビジョブ20’sの会員登録から内定までの流れは、大きく6ステップです。マイナビジョブ20’sの利用方法については、一般的な転職エージェントと同じです。

  1. マイナビジョブ20’s公式サイトから会員登録
  2. 日程調整のうえ、キャリアアドバイザーと面談
  3. キャリアアドバイザーと相談しながら応募企業を選定
  4. キャリアアドバイザーと面接対策や必要書類の作成
  5. 書類選考を通過した応募企業へ面接
  6. 内定獲得。入社日や給与条件などもキャリアアドバイザーが代行

【FAQ】マイナビジョブ20’sについて多い質問と回答


マイナビジョブ20’sの転職支援サービスについて、多い質問と回答を紹介します。マイナビジョブ20’sに関する不安や疑問が解消できたら、さっそくマイナビジョブ20’sの公式サイトより無料会員登録を行ってみましょう。

マイナビジョブ20’sとマイナビ転職との違いは?

マイナビジョブ20’sとマイナビ転職は、大きく3つの違いがあります。

項目 マイナビジョブ20’s マイナビ転職
運営企業 株式会社マイナビワークス 株式会社マイナビ
サポート対象 20代の既卒・第二新卒 社会人
サービス内容 転職エージェント(エージェント型) 転職サイト(直接応募型)

転職エージェントであるマイナビジョブ20’sでは、キャリアアドバイザーが求人企業を紹介から面接対策、企業との面接調整までを全てサポートしてくれます。

一方、マイナビ転職は直接応募型の転職サイトであり、転職者自身がマイナビ転職に掲載中の求人情報から直接企業に応募できるサービスです。

マイナビジョブ20’sに登録してから内定までの期間は?

マイナビジョブ20’sに登録後、内定獲得できるまでの期間は個人によって異なります。

一般的な転職活動にかかる期間は、3ヶ月〜6ヶ月程度です。早い人だと、相談から1ヶ月以内に内定を獲得できる場合もあります。

マイナビジョブ20’sは地方在住でも利用できる?

マイナビジョブ20’sは、地方在住の転職者でも利用が可能です。

マイナビジョブ20’sは、東京・大阪・名古屋にオフィスがあり、面談訪問が難しい場合はメールや電話などで求人企業の紹介や転職サポートを受けられます。

ただし、希望勤務エリアによっては求人案件を紹介できない場合があります。

マイナビジョブ20’sは自由に退会できる?

マイナビジョブ20’sの退会は、「退会・登録取消フォーム」よりいつでも行えます。

場合によっては、退会手続き後にマイナビジョブ20’sの担当者から連絡がくる場合があります。

20代の第二新卒・既卒はマイナビジョブ20’sで転職しよう!

ここまでは、マイナビジョブ20’sの口コミ・評判とともに、サービス内容やおすすめポイントについて紹介してきました。

マイナビジョブ20’sは、20代の第二新卒・既卒専門の転職エージェントです。マイナビグループが保有する転職ノウハウを生かし、内定獲得までの充実した転職サポートを行ってくれます。

また、担当スタッフやキャリアアドバイザーの対応にも定評があり、転職に関する不安・疑問を安心して相談できるでしょう。

転職を検討している20代の第二新卒・既卒の方は、ぜひマイナビジョブ20’sの利用を検討してみてください。