まとめ|20代の転職で失敗したくない人が選ぶ評判の良い転職サイト5選

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20代の転職なら 20代・第二新卒・既卒の転職なら専門エージェントの第二新卒エージェントneo  がおすすめです。検討中の方はまずは紹介無料の[登録]を!

社会人として働き始めて数年経ち、「今の仕事は何か違う」「違う職場で働きたい」と悩む20代の方もいらっしゃるでしょう。

転職を考え始めた人がまず行いたいのが転職サイトの登録ですが、数多くの転職サイトがあるのでどこに登録すれば良いか分からなくなりがちです。

そこで、今回は20代におすすめの転職サイト5つをご紹介します。サイト選びのポイントや活用法も合わせて解説するので、ぜひ参考にしてください。

20代の転職サイト選びのポイント

20代の方が転職サイトを選ぶ際にチェックするべきポイントがいくつかあります。

転職サイトに関するチェックポイント

  • 求人数が多い
  • スカウト機能が充実している
  • 転職エージェントのサポートが充実している
  • 若手に特化している

求人数が多い

まずはどんな求人があるのかを広く見るためにも求人数が多いサイトに1つは登録をしましょう。

求人数が多ければそれだけ自分に合った求人に出会える可能性も高まりますし、採用に積極的な企業が求人数が多い大手のサイトに求人を掲載していることがほとんどです。

スカウト機能が充実している

求人サイトには何万もの求人が掲載されていて、入れ替わりも激しいのですべての求人を見ることは不可能です。条件に合ったよい求人を見逃してしまうこともあります。

スカウトは過去の職歴や希望の条件に合わせて送られて来るので、条件に合った求人に出会える可能性が高いです。

同じ求人でもスカウト経由なら選考が一部免除されることもあるので、スカウト機能が充実しているサイトを選ぶことも大事です。

転職エージェントのサポートが充実している

大手の人材会社には転職サイトと転職エージェントの両方のサービスを行っている会社もあります。

1回の登録で転職サイトと転職エージェント両方に登録できることもあるので、その場合はぜひ両方登録しましょう。

転職エージェントでは求人紹介、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など転職サイトでは受けられないサービスが無料で受けられます。

良い求人を網羅的に探すためには、転職サイトと転職エージェント両方のサービスを有効活用することをおすすめします。登録はどちらも無料ですので、安心です。

若手に特化している

若手に特化した転職サイトには、第二新卒歓迎や未経験歓迎といった経験が浅くても受けることのできる求人が多く集まっています。

20代前半の方や新しい職種に挑戦しようとしている人は、若手に特化した転職サイトにも登録しておきましょう。

たくさんある転職サイトの中から20代の方に特におすすめのサイトを5つ紹介します。

第二新卒エージェントNeo

第二新卒エージェントNeo|若年層の正社員就職・転職向け就活支援サイト

第二新卒エージェントneoの評判ポイント

  • 1​人当たり平均8​時間の面接対策で内定奪取
  • ブラック企業を除外した優良企業のみを紹介
  • スタッフは全員豊富な経験を持つ第二新卒
  • 履歴書の添削、職務経歴書のフォローも!

1​人当たり平均8時間の面接対策で内定奪取


第二新卒エージェントneoは、20代に特化してスタートした転職エージェントです。第二新卒はもちろん、社会人未経験の既卒者・フリーター・派遣などの就職・転職の心強い味方です。

新卒に近い20代の求職者を熱望している優良企業と、満足感の高い転職をしたい20代のマッチングにピッタリの転職サイトです。

25歳まで、社会人経験3年未満といった20代を対象とした求人案件が常時5,000件以上あります。

ブラック企業を除外した優良企業のみを紹介


第二転職エージェントneoは、ブラック企業や離職率の高い企業、社会保険の未加入企業の求人は取り扱っていません。20代の若い転職者が安心して働けるよう、就労条件が整っている会社のみを紹介しています。

大学中退、就活が上手くいかずフリーターになった、前職でパワハラに遭い退職したなどの20代の転職者に寄り添ったきめ細かいフォローが好評です。

せっかく入社した会社で最初から迷惑をかけてしまうことがないよう、きちんと研修を行ってくれます。初めての社会人・正社員で不安という人にこそ、第二新卒エージェントneoは向いているサービスです。

スタッフは全員豊富な経験を持つ第二新卒

初めて転職する20代は不安も大きいものです。第二新卒エージェントneoでは、入社後も就活アドバイザーが困っていることなどのヒアリングをしてくれます。

新しい職場では直接聞きづらいことでも、入社前からお世話になった就活アドバイザーなら、気兼ねなく相談できるでしょう。内定後のアフターフォローが充実している点においても、信頼できます。

紹介先は、第二新卒エージェントneoの専門アドバイザーが実際に訪問し、リサーチした会社です。求人広告だけでは分からない職場の雰囲気や働く人の声を教えてくれます。企業と転職者の両方を詳しく知っているからこそ、希望に合った求人が紹介できるのです。

履歴書の添削、職務経歴書のフォローも!


履歴書の自己PR欄や職務経歴書のアピール方法、面接対策などを就活アドバイザーがフォローしてくれ、企業へ推薦してもらうことも可能です。

第二新卒エージェントneoについては以下の記事でも解説していますので、参考にしてください。
20代は評判の第二新卒エージェントneo(ネオキャリア)がオススメ

ウズキャリ(UZUZ)

ウズキャリ(UZUZ)|20代向け就活サポート

ウズキャリの評判ポイント

  • 20代の既卒専門
  • 転職サポートが充実
  • 厳しい判定基準でブラック企業を除外

20代の既卒専門

ウズキャリは株式会社UZUZが運営する20代既卒専門の転職支援サービスです。キャリアカウンセラーは、全員既卒や第二新卒で転職活動を経験したメンバーです。

初めての転職活動でも迷わないように、次のような既卒のためのしっかりとしたサポートを受けることができます。

  • 書類選考通過率が87%を超えるアピール力のある推薦状
  • 求人別にカスタマイズされた面接対策
  • ウズキャリ経由で入社した人からのフィードバックが知れる
  • 個別サポートと集団サポートが選べる

転職サポートが充実


実際に転職経験を持つキャリアカウンセラーがあなたの転職活動を、準備から面談の段階まで真摯に応援してくれるところが心強いと評判です。直接面談するのが難しい場合は、電話やメール、Skypeなどでもサポートが受けられます。

また、個別に就職・転職活動のサポートをしてくれるだけでなく、経験の浅い20代の転職に役立つ「ウズウズカレッジ」という研修を受けることもできます。

再就職サイト|ウズキャリ既卒で就職企業選びに失敗しないための100%活用ガイド

ウズキャリには、知名度の高い大手企業から、急成長中で将来有望なベンチャー企業、歴史のある老舗メーカーなど、幅広い企業が掲載されています。20代や第二新卒などの若い人材を積極的に採用して、長期的に育成したいと考る優良企業が目白押し。20代の転職におすすめです。

厳しい判定基準でブラック企業を除外

また、独自の基準でブラック企業の除外にも力を入れていて、入社後の定着率は93%以上になっています。離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態だけでなく、ウズキャリ経由で入社した人からのフィードバックも判定に加味されています。

マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’s|20代・第二新卒・既卒向け転職エージェント

マイナビジョブ20’sの評判ポイント

  • 20代および第二新卒向けの転職エージェント
  • 適正診断で自分の強みが分かる
  • 無料セミナーが数多く開催される

20代および第二新卒向けの転職エージェント


マイナビジョブ20’sは株式会社マイナビが運営する20代・第二新卒向けの転職エージェントです。

年間20,000人の20代が登録しており、利用者の85%以上は社会人経験が3年以内です。

マイナビは1973年の設立当初から長年、転職のノウハウを培ってきました。ですから20代の転職に特化したマイナビジョブ20’sのキャリアアドバイザーは、20代の転職市場に精通しています。

マイナビグループの豊富な求人情報と、キャリアアドバイザーのサポートで最適な仕事を紹介してもらえる心強い転職サイトです。

適正診断で自分の強みが分かる

マイナビジョブ20’sではキャリアカウンセリング前に適性診断を受けることで、客観的な視点を取り入れたカウンセリングを受けられます。

自分の強みや弱みも把握できるので、面接の受け答えにも自信がつきます。

無料セミナーが数多く開催される


書類作成のコツや、業界・職種を理解する無料セミナーが多数開催されていて、20代の転職に必要な転職ノウハウを学ぶことができます。

転職サイト|20代・第二新卒のためのマイナビジョブ20’s100%活用ガイド

キャリトレ

キャリトレ|本気で転職したい20代向けの転職サイト

キャリトレの評判ポイント

  • 20代~30代前半の転職に特化
  • 使いやすい仕組みが充実
  • プレミアムスカウトが届く

20代~30代前半の転職に特化

株式会社ビズリーチが運営する20代~30代前半の若手の転職に特化した転職サイトです。ベンチャー企業やIT企業、外資系企業の求人に強みがあります。

キャリトレに求人を登録している企業の中には、大手・有名企業も多数あります。好条件で優良企業からスカウトを受け取るチャンスも大いにあるので、20代の転職希望者にとって、登録しておいて損はない転職サービスです。

使いやすい仕組みが充実

キャリトレには使いやすい機能が充実しています。

転職やることリスト
やらなければいけないことをリストで把握でき、ステップに従って進めていけば転職活動に必要なことを迷わず進められます。

  • キャリアの棚卸をする
  • 業界・企業研究をする
  • 自己PRとなる強み、経験・スキルをまとめておく

上記のような項目が用意されており、項目に沿って準備を進めていくだけで転職が完了する仕組みになっています。

忙しい20代に特におすすめなのが、1タップで気軽に興味のある企業にアピールができる機能です。

通勤・昼食・就寝前など、ちょっとした隙間時間を有効に使って転職活動できます。使い方は簡単。「興味がある」をタップするだけです。

アプリサービス、レコメンド機能
PCだけでなくスマホアプリから利用可能。初期登録自体は数分で完了するので、気軽に転職活動が始められます。

おすすめ求人の中から、興味がある求人を選択していくとキャリトレがあなたの志向を把握していき、よりあなたの志向性に沿う求人がレコメンドされるようになっていきます。

選択するだけでほしい求人が表示されるようになるので、「気軽に転職活動ができる」と評判です。

プレミアムスカウトが届く

レコメンド機能の他に特筆すべきは、企業から直接スカウトが届くスカウトです。この「プラチナスカウト」は、1次書類選考をパスして面接が確約されます。企業やヘッドハンターとのメッセージのやり取りもチャットで直接行えます。

厳選!転職サイトのビズリーチ キャリトレで担当者に自分を高く売り込むポイント

Re就活

Re就活|実績No.1!20代専用転職サイト

Re就活の評判ポイント

  • 20代の転職に特化
  • 求人はすべて未経験歓迎
  • 転職のノウハウも豊富

20代の転職に特化

Re就活は、株式会社学情が運営する20代の転職に特化したサイトです。

第二新卒歓迎求人や未経験応募可求人も多く取り扱っているので、新たな職種に挑戦する20代や経験が浅い方にもおすすめできる転職サイトです。

求人はすべて未経験歓迎


Re就活は過去の経歴に関係なく、これからの可能性に期待するたくさんの企業に出会えます。

未経験職種・業種にキャリアチェンジしたい20代、既卒・ニート・フリーターなどの「納得できる転職先を探したい」という向上心を裏切りません。

転職のノウハウも豊富


転職活動を解説するコンテンツやノウハウをまとめたコラムが充実しています。初めて転職活動をする方でも分かりやすく書かれているので、楽しみながら役立つ情報を取り入れることができます。

定期的に転職イベントを開催していて、企業の人事担当と直接話したり、キャリア相談を受けたりすることができます。

また、自治体が主催する転職イベントやセミナーの情報も掲載されているので、隠れた優良企業に出会えたりスキルアップに役立てることができます。

転職サイトの活用方法


転職サイトに登録したら使い方のコツを押さえて賢く使いましょう。

転職サイト活用のコツ

  • 検討中リストは積極的に活用
  • 非公開求人や特別スカウトをチェック
  • 転職サイトの求人に転職エージェントから応募する
  • すき間時間も有効活用

検討中リストは積極的に活用

転職サイトには気になったけど応募するか迷っている求人をストックしておく機能が用意されています。求職者が求人を検討中リストに入れるとその情報は企業にも伝わります。

企業がオファーを送るときに、「自分の会社の求人を検討中リストにいれている求職者の方がより関心が高い」と判断してオファーを送ってくることがあるのです。

少しでも気になった求人はとりあえず検討中リストに入れる習慣を付けましょう。

非公開求人や特別スカウトをチェック

転職サイトには公開求人と非公開求人の2種類があります。

公開求人はサイトに登録しなくても見ることができますが、非公開求人はサイトに登録しないと見られない求人で、よい求人は非公開求人になっていることがほとんどです。

また、スカウトはサイトに登録している項目をチェックして企業が直接送ってくるので、採用意欲がより高くなっています。

面接確約スカウトやプラチナスカウトなどの特別なオファーは特に採用意欲が高く、個別に経歴を見て送られてきます。

書類選考や1次面接が免除されることも多いので、条件に合う特別なオファーは積極的に活用しましょう。

転職サイトの求人に転職エージェントから応募する

転職エージェントも併用していれば、求人サイトで見つけた求人に転職エージェント経由で応募することも可能です。

転職サイトからの応募だと学歴や過去の職歴で機械的に落とされてしまうことがありますが、同じ求人でも転職エージェント経由で応募すれば推薦状を書いてもらえることも。

履歴書や職務経歴書に書いていない人柄や性格などの補足情報も添えて企業に推薦してもらえるので書類選考通過の可能性が高まります。

転職エージェント経由の応募を積極的に活用して書類の通過率を高めましょう。

すき間時間も有効活用

働きながら転職活動をする場合は、活動のための時間がなかなか取れないという方は多いです。

最近の転職サイトはスマホ用のサイトやスマホアプリが用意されているものも多いので、通勤途中や休憩時間といったちょっとした時間も求人検索や企業からのメッセージを確認して有効に活用しましょう。

複数のサイトに登録することが転職成功への近道


20代の転職におすすめのサイトをご紹介しました。ご紹介したもの以外にも転職サイトはたくさんあります。

サイトによって求人の傾向や機能が多少異なりますので、1つだけではなくいくつか登録してみて自分に合った転職サイト・転職エージェントを見つけましょう。