【20代転職】マイナビジョブ20’sが第二新卒におすすめの理由

20代の転職なら 20代・第二新卒・既卒の転職なら専門エージェントの第二新卒エージェントneo  がおすすめです。検討中の方はまずは紹介無料の[登録]を!

第二新卒として転職を検討している20代の方へ。この記事では、20代・第二新卒の転職におすすめのマイナビジョブ20’sについてご紹介します。

初めて転職する第二新卒の方なら、「転職活動は何から始めたらいいのだろう」「転職が成功するだろうか」と不安や疑問が多くあるはずです。

そんな第二新卒の転職を、求人企業の紹介から面接対策、書類作成までサポートしてくれるのがマイナビジョブ20’sです。

3行要約
  • マイナビジョブ20’sは20代・第二新卒の転職に有利
  • マイナビジョブ20’sは転職活動が不安な人におすすめ
  • マイナビジョブ20’sを活用すれば転職の満足度が高まる

マイナビジョブ20’sとは|20代・第二新卒向け転職エージェント


マイナビジョブ20’sは、マイナビグループが運営する20代の第二新卒・既卒に特化した転職エージェントです。

20代の転職を知り尽くした専任のキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングであなたに最適な企業を紹介します。

サービス名 マイナビジョブ20’s
運営企業 株式会社マイナビワークス
サービス内容 転職エージェント
求人件数 約2,500件(2020年3月現在)
主な求人業種 IT・通信・インターネット/メーカー/商社/サービス・レジャー/流通・小売・フード/マスコミ・広告・デザイン/金融・保険/コンサルティング/不動産・建設・設備/運輸・交通・物流・倉庫/環境・エネルギー/公的機関
主な求人職種 営業/事務・管理・企画・経営/販売・フード・アミューズメント/美容・ブライダル・ホテル・交通/WEB・インターネット・ゲーム/クリエイティブ/ITエンジニア/電気・電子・機械・半導体/医薬・食品・化学・素材/建築・土木/コンサルタント/金融・不動産専門職・士業/医療・福祉/保育・教育・通訳
主な対応エリア 首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)/東海(愛知・岐阜・三重)/関西(大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀)
公式サイト 「マイナビジョブ20’s」公式サイト

マイナビジョブ20’sが20代・第二新卒におすすめの理由3つ


マイナビジョブ20’sは、20代のための転職エージェントです。ですから、20代に有利な求人が揃っています。

また、20代が転職活動を進めるうえで不安に感じやすい応募書類の添削、面接対策などの手厚いサポートも受けられます。

マイナビジョブ20’sが20代・第二新卒におすすめの理由3つ

  • 理由1.登録者の85%以上が第二新卒!全求人20代対象
  • 理由2.未経験OKの求人が50%以上!幅広い仕事から選べる
  • 理由3.第二新卒の転職を熟知した専任アドバイザーがサポート

理由1.登録者の85%以上が第二新卒!全求人20代対象

マイナビジョブ20’sは、マイナビで唯一の20代・第二新卒に特化した転職エージェントです。

登録者の85%以上が社会人経験3年以内の20代で、全ての求人が20代対象になっています。

マイナビグループだからこその良質な求人、人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが20代の転職を力強くサポートします。

理由2.未経験OKの求人が50%以上!幅広い仕事から選べる

マイナビジョブ20’sの特徴は、業種・職種未経験OKの求人が50%以上あることです。

近年、20代の転職者を求める企業は増えているので、マイナビジョブ20’sを上手く利用すれば、未経験でも希望の転職を叶える可能性は十分あります。

マイナビジョブ20’sには、未経験OKの転職難易度が低い求人から、転職難易度の高い求人まで幅広く揃っています。

理由3.第二新卒の転職を熟知した専任アドバイザーがサポート

マイナビジョブ20’sには、20代・第二新卒の転職を熟知しているアドバイザーが多数在籍しています。

求人紹介はもちろん、応募書類の添削・面接対策など、20代の転職者が内定を獲得するためにマンツーマンで徹底サポート。

転職に関する疑問・不安について、いつでも気軽に相談できます。利用者からは、「他の転職サービスからは聞けなかったアドバイスが役に立った!」と評判です。

マイナビジョブ20’sを利用した転職者の評判・口コミ


実際にマイナビジョブ20’sを利用して、転職活動を行った利用者の口コミを調査しました。ぜひ参考にしてください。
※評判・口コミはSNSや掲示板の書き込み内容を参考

マイナビジョブ20’sの評判・口コミから分かったメリット

マイナビジョブ20’sの評判・口コミから分かったメリット
  • 20代専門ならでは!相談しやすく、アドバイスが的確
  • 非公開・独占求人など、好条件の求人が多い
  • 20代・第二新卒向けの転職セミナーが役立つ

マイナビジョブ20’sに登録した人の中には、ブラック企業の経験者も少なくありません。

自分に自信がなかった20代が、「厳しい仕事をしっかり頑張れたことは、評価できるポイント」というアドバイザーの一言で、前向きに変われたという口コミがありました。

またマイナビジョブ20’sは、8~9割程度が非公開・独占求人になっています。

非公開・独占求人は、大手・有名企業の好条件案件が多いのが特徴です。第二新卒というステータスを活かしてキャリアアップしたい人にも、マイナビジョブ20’sはおすすめです。

マイナビジョブ20’sでは、20代向けの転職セミナーも開催しています。セミナー後に面談し、女性の支援(出産・育児)が充実している会社に転職。公私ともに充実している20代女性の喜びの声もありました。

マイナビジョブ20’sの評判・口コミから分かったデメリット

マイナビジョブ20’sの評判・口コミから分かったデメリット
  • マイナビジョブ20’s は20代以外利用できない
  • マイナビジョブ20’sの求人は都市部に集中している

マイナビジョブ20’sは20代に特化した転職エージェントですので、20代以外は利用できません

30代以上の人は、幅広い層に合った求人を揃えているマイナビなどの転職サービスに登録することをおすすめします。

マイナビジョブ20’s利用者の中には、複数の転職サービスに登録している人も多いです。それぞれのサービスにはメリットや特徴があるので、賢く使い分けましょう。

また、マイナビジョブ20’sの求人は都市部に集中しています。そのため、地方で働きたい人にとっては、希望勤務地での求人が見つかりづらいことが考えられます。

マイナビジョブ20’sの転職エージェントがおすすめの人

マイナビジョブ20’sの転職エージェントがおすすめの人
  • 転職活動の不安をカウンセリングで解消したい人
  • 内定を勝ち取る応募書類の作成、面接に自信がない人
  • 第二新卒の強みを活かしてキャリアアップしたい人

20代や第二新卒の転職には不安が付きものです。ましてなかなか内定がもらえないと、落ち込んだり、焦ったりすることもあるでしょう。

20代の転職に精通したプロのアドバイザーによるカウンセリングは、視野を広げ、気持ちを前向きにしてくれる効果が期待できます。

また、ひとりの転職活動は正解かわからず、無駄に時間や労力が掛かってしまうことがあります。内定を短期間で勝ち取るためには、転職のプロに頼るのが近道です。

第二新卒には、新卒にはない強みがあります。短期間で退職したことを気にする人は多いですが、多くの企業はそれ以上の魅力を感じており、積極的に採用しています。

ただし、第二新卒のステータスはたった3年。強みを活かしてキャリアアップするなら、「今」がチャンスです。

マイナビジョブ20’sで転職を成功させるための効果的な活用方法


マイナビジョブ20’sは、企業のさまざまな人材戦略に応えてきた信頼のマイナビグループの転職エージェントです。

20代の転職に関する豊富なノウハウを活かし、ひとりひとりのニーズに合った最適なマッチングを実現します。

信頼性の高い適性診断で自己分析し強みを発見する

マイナビジョブ20’sでは、毎年世界中で数千万人の求職者が受検している信頼性の高い適性診断が無料で受けられます。

豊富なデータベースから、適性や強み・弱みを客観的に見直し、企業選び・面接に活用できます。

気付かなかった強みを発見することで、どんな仕事が自分に合うのかを捉え直す好機にもなります。

転職のタイミングで、もっと自分自身を理解したい人にもおすすめの適性診断です。

登録者のみに公開される好条件の非公開求人に応募する

マイナビジョブ20’sに登録すると、一般の転職サイトでは見ることのできない非公開・独占求人に応募できます

登録者のみに公開される求人に応募すれば、好条件の転職に成功するチャンスが高まります。

特に20代で経験が浅い場合、年収アップやキャリアアップが期待できる求人は少なめです。

第二新卒の若さ・社会人経験・将来性などを武器に、非公開・独占求人に応募することで、自分をより高く売ることも可能になります。

無料で何度でも!応募書類・面接のサポートを受ける

20代・第二新卒の中には、応募書類・面接に自信がない人が多いです。

マイナビジョブ20’sでは完全無料で、膨大な数の履歴書・職務経歴書を見てきたキャリアアドバイザーが応募書類を添削

応募する企業に合わせて、志望動機や自己PRも一緒に考えてくれます。

20代・第二新卒の強みを引き出す面接対策には定評があり、業界や職種の基礎知識をはじめ、応募企業に合った自己PR方法を伝授してくれるので、面接に自信を持って臨めます。

マイナビジョブ20’s転職エージェントの利用の流れ


マイナビジョブ20’sの利用は、簡単です。面倒だから、忙しいからといって後回しにするのは、もったいないです。

20代・第二新卒というメリットを最大限活かすためにも、隙間時間などを利用し、マイナビジョブ20’sに無料登録することをおすすめします。

完全無料の簡単オンライン登録(約3分)

マイナビジョブ20’sのサービスを利用するには、Web申込みが必要です。約3分で無料登録は完了します。

Facebook・Yahoo!・Googleアカウントで登録することも可能です。登録情報はいつでも変更・訂正、または削除(退会)できます。

マイナビジョブ20’sでは個人情報の漏えい防止に努めており、オンライン登録は暗号コードプログラムを利用して送信されます。

オンライン登録後、マイナビジョブ20’s の担当者から個別カウンセリングの案内がきます。

1週間経過しても連絡もない場合は、登録が完了していない、または入力に不備がある可能性があります。0120-779-500(平日9:15〜17:45)に問い合わせしましょう。

個別面談で最適な求人をマッチング

20代の多くの転職者は、「何がしたいのかはっきりしない」、「もっと生き生きと働きたい」などと、悩んでいます。

そのような漠然とした相談や要望に、20代専門のキャリアアドバイザーは的確に応えてくれます。

転職エージェントを利用するのは初めてという20代にこそ、マイナビジョブ20’sのキャリアアドバイザーはおすすめです。

登録情報をもとに1対1でカウンセリング。ひとりひとりの強みや適性を引き出し、希望や適性にピッタリの求人をマッチングしてくれます。

20代の転職市場を熟知しているプロが紹介する求人は、ミスマッチが少ないと好評です。

20代の転職を熟知したプロが厳選紹介、選考

マイナビジョブ20’sは、マイナビグループで唯一20代に特化した転職エージェントです。

20代を対象とした厳選求人は2,500件以上あり、未経験歓迎の求人も豊富に取り揃えています。

選考の際には、企業の採用担当者に応募者の人柄・やる気・ポテンシャルなどが伝えるべく、推薦状を作成します。ですから他の転職者に比べると有利です。

面接に向け、追加の求人情報や面接対策も実施してくれるので、自信を持って面接に挑めます。

万一面接に通過できなかった場合、理由を採用担当者に確認しフィードバックしてくれるので、次の選考に活かせます。

内定・入社後、条件交渉をアドバイザーが代行

内定・入社が決定した後、給与や待遇面の交渉はしづらいものです。

マイナビジョブ20’sでは、条件や入社日の調整をキャリアアドバイザーがすべて代行してくれます。

マイナビジョブ20’sは、はじめから終わりまで利用者の立場で転職活動をサポート。転職者の心強い味方になってくれます。

【FAQ】マイナビジョブ20’sについて多い質問と回答


マイナビジョブ20’sの転職支援サービスについて、多い質問と回答を紹介します。疑問や不安を解消して、マイナビジョブ20’sの公式サイトより無料会員登録しましょう。

Q1.マイナビジョブ20’sとマイナビエージェントの違いは?

マイナビジョブ20’sは、20代に特化したサービスです。専任のキャリアアドバイザーが求人企業の紹介から面接対策、内定後の条件交渉まですべてサポートしてくれます。

マイナビエージェントは、マイナビが運営する日本最大級の社会人向け転職サイトです。

20代~50代までの幅広い転職希望者が、マイナビ転職に掲載されている求人情報から直接企業に応募できます。転職回数別・年代別サポートがあります。

20代の転職者に人気のマイナビジョブ20’sと、求人数の豊富なマイナビエージェントの両方に登録している人も多いです。

転職成功者の9割は、3社以上の転職サービスに登録しています。

Q2.マイナビジョブ20’sは地方でもサポートを受けられる?

マイナビジョブ20’sは、地方在住でも利用できます。

マイナビジョブ20’sの登録拠点は東京・大阪・名古屋にあります。訪問が難しい場合はメールや電話でも求人の紹介や転職サポートを受けられます

ただし、希望勤務エリアによっては、求人案件がないこともあります。

Q3.マイナビジョブ20’sはいつでも自由に退会できる?

マイナビジョブ20’sの退会は、「退会・登録取消フォーム」の各項目を入力後、送信するだけです。いつでも自由に行えます

マイナビジョブ20’sの担当者が入力内容を確認し、場合によっては担当者から連絡がくる場合があります。

20代・第二新卒はマイナビジョブ20’sで転職を成功させよう!


マイナビジョブ20’sは、20代・第二新卒向けの転職エージェントです。

マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイスが人気です。

個別キャリアカウンセリングでは、最適な企業の紹介から、応募書類の添削、面接対策まで万全のサポートが無料で受けられます。

登録企業は、20代・第二新卒を求めています。ぜひ、マイナビジョブ20’sを活用して希望の転職を叶えてください。